La Paz - 15 de junio de 2015 | Unidad de Comunicación
El Ministerio de Salud firmó un convenio con la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) para el fortalecimiento de la política sanitaria Salud Familiar Comunitaria Intercultural (SAFCI) en la enseñanza de postgrado, investigación e interacción social que permitirá capacitar a los profesionales del área de salud y contribuirá a mejorar la salud de la población y el desarrollo integral de la sociedad.
El presente convenio tiene por objeto establecer términos de cooperación interinstitucional en el marco de la investigación, formación y fortalecimiento de las competencias de los recursos humanos en salud, asegurando la formulación de una currícula de excelencia y una metodología de enseñanza y gestión del conocimiento acorde a las necesidades del sistema de salud boliviano.
"Hoy se ha firmado convenio con la UMSA para la formación de 450 recursos humanos en salud, son becas que vamos a dar con un valor de 2.250 mil bolivianos", resaltó la Ministra de Salud, Dra. Ariana Campero Nava.
Complementó que este programa se inicia con cinco posgrados en Gestión de Calidad y Auditoria Médica, Emergencias Médicas, Gestión Hospitalaria, Gestión de Recursos Humanos y Gestión de la Salud Familiar Comunitaria Intercultural.
A su vez el Rector de la Universidad Mayor San Andrés, Waldo Albarracin, manifestó que la salud no debe mercantilizarse por lo que indicó que la importancia del presente convenio radica en el compromiso de todos los bolivianos para el desarrollo de su pueblo, "en el caso de la UMSA nos interesa que cada uno de los y las profesionales establezcan una diferencia cualitativa entre lo que es la consolidación del derecho a la salud y lo que es la mercantilización de la salud", sostuvo la autoridad.
A través de este convenio el Ministerio de Salud en coordinación con la Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médica generará las sinergias necesarias para la formulación de diplomados, especialidades, maestrías y doctorados, que tengan por finalidad el fortalecimiento de competencias del personal en salud alineadas con la política SAFCI.
